2月12日，辽宁省大连市总工会与市工业和信息化局联合印发《关于进一步深化大连市“劳模工匠助企行”专项行动的实施方案》，并同步启动2026年企业技术需求常态化征集工作。此次专项行动以助力专精特新企业、中小微企业高质量发展为核心，通过组建劳模工匠服务队、搭建供需精准匹配平台，全年将组织不少于500人次劳模工匠走进50家以上企业，解决300个技术难题，帮助2000人次职工提升技能，为大连产业升级注入工匠力量。
据了解，此次专项行动是落实全国总工会、工信部全面实施“劳模工匠助企行”专项行动要求的具体举措，经大连市政府与市总工会联席会议审议通过，由市总工会、市工信局联合推进，聚焦服务发展大局、深化产改落地、纾解企业难题三大核心需求。针对以往服务多聚焦国企、大中型企业，专精特新和中小微企业技术服务覆盖不足的问题，专项行动打通劳模工匠技术经验输出渠道，让大企业的工匠资源与中小企业的技术需求精准对接，实现“能解题的人找到题，有题的企业找到解题人”。
为确保服务精准高效，大连构建起“1+N+X”劳模工匠助企服务队体系：由市总工会牵头组建市级服务总队，重点吸纳石油化工、装备制造、智能制造、洁净能源、海洋经济等重点产业领域的劳模工匠；各区市县总工会组建属地分队，开展就近服务；各产业工会组建专业分队，攻坚产业链共性技术难题，服务队成员实行动态更新管理。同时，依托大连市中小企业服务平台、“职工之家”APP等线上渠道，以及线下走访调研，全面征集企业技能培训、技术支持、数字化转型、创新创造、管理提升五类需求，形成“技术需求清单”与“服务供给清单”双向匹配机制。
2026年专项行动将按照“征集—实施—评估”闭环管理模式推进，目前已进入首批企业需求集中征集阶段，截止时间为3月31日，后续将常态化征集至12月底。4月起，市、区（市县）、产业三级工会将同步启动服务实施，组织劳模工匠服务队入企开展技术攻关、技能培训、数字化转型指导等服务，其中针对企业数字化转型需求，将专项开展“数智工匠进企业”活动，建立数字技能导师队伍提供专题培训。服务过程中，各级工会将落实“五个一”闭环工作流程，为每个项目配备工作秘书、建立指导台账，全程跟踪服务进度。项目结束后，由企业与劳模工匠共同填报技术服务报告书，作为效果评估和经费补贴依据，对服务效果好的项目将深化合作，效果不佳的及时调整匹配方案。
大连市总工会相关负责人表示，此次深化“劳模工匠助企行”专项行动，既是工会围绕中心、服务大局的具体实践，也是深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，通过把劳模工匠的技术优势、经验优势转化为企业的发展优势，将专项行动打造成大连优化营商环境的金字招牌，为全市产业高质量发展注入更多工匠智慧和工匠力量。目前，企业可通过大连工匠学院线上学习平台助企行板块或线下填报征集表的方式，提交技术需求和服务申请。（工人日报客户端记者 刘旭 通讯员 吴庆国）
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